第６３回東日本総支部定期大会　開催

【２０２４新委員長挨拶】

　東日本総支部で執行委員長をさせていただいております。山口と申します。

私からは、東日本総支部を取り巻く情勢と、昨年からの１年間を振り返り、２０２４年度の東日本総支部としての活動の決意表明も含めまして、３点述べさせていただきたいと思います。

一つ目は、『労働安全衛生』です。コムシスで残念ながら２０１７年１２月以来の死亡事故が発生している状況です。

昨年９月１５日の支部大会以降、本日までコムシスとして５件の人身事故がありました。中には死亡事故もございます。TCOMS等で詳しい状況が掲載されておりますのでお時間ある時にご確認いただければと思います。事故は何処でも起きる可能性があります。皆さんを含めて誰も、事故を起こしたくて起こしているのではないと思いますが、現在事故は発生している状況です。人間はだれしも俗にいう「近道行動」をとりがちになります。皆が近道行動をしないように手順書や安全装備品があり、仮に事故が起きたとしても、重大人身事故は防げるようにはなっておりますが、最後は一人ひとりの気持ちの問題だと考えます。ひとたび事故が起きれば、一番悲しむのは家族、友人であり、現場の仲間であります。皆さんが安全に、健康で働けるように労働組合としても気を引き締めて安全労働について活動していきたいと思います。

二つ目は、『労働環境』についてです。

オルグ等でお伝えしている通り２０２４年４月から時間外労働の上限規制が我々の建設業にも適用となりました。私達に一番影響があることは『４５時間を超える所定外労働ができるのは年６回まで』であり会社も、労働組合もどこまで対応できるのか、守り切れるのか危機感をもっております。業務においては事業部毎に考え方も違いますし、工事によってはAさんでないと対応できない等の事情があるのは理解します。しかし法律が変わってしまった以上、「じゃあ仕方ないですね」で済む問題ではありません。現在、支店ごとに開催している３６協議等においても引きつづき、しっかりと皆様の勤務を確認し問題がないか、異常な偏りがないか、法律に違反しないか組合として確認していきたいと思います。皆様の勤務を確認させていただく３６協議の強化は、組合員にとってプラスであると考えておりますし、まだまだ、改善の余地はあると考えております。しっかりと活動していきたいと考えております。

三つ目は、『支部を取り巻く環境』についてです。

昨年の大会で、会社のRO施策に対し、労働組合もそれに対応できるように「東日本総支部」として組織再編し活動を開始いたしました。

一方、ここ１年で通信基盤EX事業本部、首都圏支店の再編があり、社会システム事業本部とITビジネス事業本部においても組織変更もございましたし、またサンコム社からの事業移管等、会社としても再編が加速された年でもあり、労働組合を取り巻く環境は変化し続けております。現在東日本総支部は約１５００人の組合員の対応をしております。また、東日本総支部と言っておりますが職場はバラバラで東北から、沖縄までのエリアをカバーしている組織です。組織人数としても、西日本総支部よりも人数が多い組織でありますので、私たちが率先して、いろいろな動きに対応することは、組合員全体の利益に繋がり、組合の存在価値にも影響してくる重要なことだと思います。執行部一丸となって対応していきたいと考えます。

以上東日本総支部を代表しての挨拶とさせていただきます。